Produkt zum Begriff Arbeitszeit:
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Probst, Wolf: Energetische Sanierung und Modernisierung von Immobilien
Energetische Sanierung und Modernisierung von Immobilien , Wer sein Haus energetisch saniert, spart Heizkosten, verbessert die Wohnqualität und steigert den Wert seiner Immobilie. Wolf Probst sieht die Energiewende deshalb weniger als Herausforderung, sondern vor allem als Chance. Sein Buch bietet Ihnen einen leicht verständlichen Fahrplan, der Ihnen hilft, bewusst und informiert die richtigen Entscheidungen zu treffen. Sie erfahren, wie Sie Ihr Haus als ganzheitliches Energiesystem betrachten, welche Rolle der Einsatz erneuerbarer Energien spielt und wie Sie den Energieausweis richtig interpretieren. Darüber hinaus erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Fördermöglichkeiten und rechtliche Aspekte. So sparen Sie nicht nur bares Geld, sondern leisten auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Mit einem Überblick über die wichtigsten Förderprogramme, die bei der energetischen Sanierung helfen. Inhalte: Die häufigsten Denkfehler bei der Sanierung Gebäudebestand nach Energieeffizienzklassen Anleitung zum Start: Datenaufnahme, Energieausweis, Fassade, Rollläden, Dach, Fenster Dämmung u. v. m. Persönliches Sanierungsziel formulieren Die 5 Mythen über die Wärmepumpe Relevante gesetzliche Vorgaben: Gebäudeenergiegesetz (GEG) seit 1.1.2024, Eneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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BUND Jahrbuch 2024 - Ökologisch Bauen & Renovieren
BUND-Jahrbuch 2024 - Ökologisch Bauen und Renovieren Die Herausforderungen der Klimakrise erfordern einen Paradigmenwechsel beim Bauen und Renovieren: „Konzentration aufs Wesentliche, Minimierung von Flächen-, Ressourcen- und Energieverbrauch, Hausbegrünung und größtmögliche Selbstversorgung mit Energie.“ Das vom Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) herausgegebene BUND-Jahrbuch Ökologisch Bauen & Renovieren zeigt Bauwilligen und Hausbesitzern, welch wichtige Rolle ihnen beim Schließen der großen Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit zukommt. Egal, ob ein Neubau oder eine Sanierung ansteht, und erst recht, wenn man sich nicht mit Minimalanforderungen zufrieden geben, sondern zur Bewältigung der Klimakrise aktiv beitragen will, ist man mit dem BUND-Jahrbuch Ökologisch Bauen & Renovieren gut beraten. Der Ratgeber macht fit für die Gespräche mit Hausbank, Architekt, Energieberater und Handwerkern und zeigt, was und wie es geht. Verständlich geschrieben und anschaulich aufbereitet, bietet das 244 Seiten starke „BUND-Jahrbuch 2024 – Ökologisch Bauen und Renovieren” einen Rund-um-Service mit vielen Beispielen und Anregungen. Durchgehende Literatur- und Internet-Verweise erleichtern die Vertiefung der sechs Themenbereiche: Grundlagen/Planung, Musterhäuser, Grün ums Haus, Gebäudehülle, Haustechnik und Innenraum-Gestaltung. „Herausragend“ seien der umfassende Überblick zur erhöhten staatlichen Förderung und die Tabellen zum Vergleich der Heizkosten verschiedener Haustypen und Anlagenkonstellationen.
Preis: 9.90 € | Versand*: 4.99 € -
Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
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Ist die Fahrt zur Baustelle Arbeitszeit?
Ist die Fahrt zur Baustelle Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel von den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Entfernung zur Baustelle und den gesetzlichen Vorschriften. In der Regel gilt, dass die Fahrt zur Baustelle als Arbeitszeit zählt, wenn der Arbeitgeber die Anreise anordnet oder wenn die Baustelle weiter entfernt ist als der übliche Arbeitsplatz. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob die Fahrtzeit zur Baustelle als Arbeitszeit angerechnet wird. Letztendlich kann auch der Betriebsrat oder eine Gewerkschaft bei Unklarheiten zu diesem Thema weiterhelfen.
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Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel ob der Arbeitgeber die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit definiert. In einigen Fällen kann die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit gelten, insbesondere wenn der Arbeitnehmer bereits zu Hause oder von einem vereinbarten Treffpunkt aus direkt zur Baustelle fährt. Es ist wichtig, die arbeitsvertraglichen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen zu berücksichtigen, um festzustellen, ob die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit betrachtet wird. Letztendlich sollte diese Frage im Zweifelsfall mit dem Arbeitgeber oder einem Rechtsberater geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Ist die Rückfahrt von der Baustelle Arbeitszeit?
Ist die Rückfahrt von der Baustelle Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Entfernung zwischen Baustelle und Arbeitsort sowie den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen kann die Rückfahrt von der Baustelle als Arbeitszeit gelten, insbesondere wenn sie im Auftrag des Arbeitgebers erfolgt und notwendig ist, um die Arbeit zu erledigen. Es ist wichtig, die genauen Umstände zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber oder einer Gewerkschaft zu klären, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeit korrekt erfasst wird.
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Wo beginnt die Arbeitszeit auf der Baustelle?
Die Arbeitszeit auf einer Baustelle beginnt in der Regel, wenn die Arbeiter ihre Arbeitskleidung anziehen und sich auf dem Baugelände einfinden. Dies kann je nach Baustelle und Unternehmen variieren, aber in der Regel wird die Arbeitszeit erst dann gezählt, wenn die Arbeiter ihre Tätigkeit aufnehmen. Dies kann das Vorbereiten von Materialien, das Einrichten von Maschinen oder das Beginnen mit den eigentlichen Bauarbeiten umfassen. Es ist wichtig, dass die Arbeitszeit klar definiert ist, um Missverständnisse zu vermeiden und die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften sicherzustellen. Letztendlich liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, die genauen Arbeitszeiten festzulegen und sicherzustellen, dass sie eingehalten werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeit:
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Vertiv Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
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Wie ist die Arbeitszeit auf der Baustelle?
Die Arbeitszeit auf einer Baustelle kann je nach Land, Unternehmen und Projekt variieren. In vielen Ländern gelten gesetzliche Arbeitszeitregelungen, die eine maximale Anzahl von Arbeitsstunden pro Tag und Woche festlegen. Auf Baustellen wird oft in Schichten gearbeitet, um einen kontinuierlichen Fortschritt des Projekts zu gewährleisten. Die Arbeitszeit kann auch von der Art der Arbeit abhängen, zum Beispiel können bestimmte Arbeiten nur bei Tageslicht durchgeführt werden.
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Wird die Fahrzeit zur Baustelle als Arbeitszeit gerechnet?
Wird die Fahrzeit zur Baustelle als Arbeitszeit gerechnet? Diese Frage hängt von den arbeitsrechtlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern wird die Fahrzeit zur Baustelle als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn der Arbeitnehmer während der Fahrt bereits arbeitsbezogene Aufgaben erledigen muss. In anderen Ländern gilt die Fahrzeit zur Baustelle als unbezahlte Freizeit, es sei denn, es handelt sich um eine Dienstreise. Es ist wichtig, die geltenden Gesetze und Verträge zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Fahrzeit zur Baustelle korrekt vergütet wird.
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Ist die Fahrt von zu Hause zur Baustelle Arbeitszeit?
Ist die Fahrt von zu Hause zur Baustelle Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel ob die Baustelle der reguläre Arbeitsort ist oder ob es sich um eine temporäre Baustelle handelt. In einigen Fällen kann die Fahrtzeit von zu Hause zur Baustelle als Arbeitszeit angerechnet werden, insbesondere wenn der Arbeitgeber die Anreise anordnet oder wenn die Fahrtzeit ungewöhnlich lang ist. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um sicherzustellen, ob die Fahrtzeit als Arbeitszeit gilt. Letztendlich kann dies auch von den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes abhängen.
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Ist Arbeitszeiterfassung Arbeitszeit?
Ist Arbeitszeiterfassung Arbeitszeit? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, ob es um die Erfassung der Arbeitszeit an sich oder um die Zeit, die für die Erfassung aufgewendet wird, geht. Grundsätzlich ist die Arbeitszeiterfassung ein Mittel zur Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit und dient der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und der gerechten Vergütung der Arbeitnehmer. Die Zeit, die für die Erfassung der Arbeitszeit benötigt wird, kann jedoch je nach System und Aufwand als Arbeitszeit oder als Verwaltungszeit betrachtet werden. Letztendlich hängt die Einordnung davon ab, wie die Arbeitszeiterfassung im Unternehmen geregelt ist und ob sie als Teil der Arbeitszeit oder als separate Tätigkeit betrachtet wird.
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